LVMH集团卓越工艺计划重启巡回交流项目

第一站：巴黎布隆尼亚宫 – 2月15日

“You and ME”巡回交流项目从巴黎的布隆尼亚宫（Palais Brongniart）开始，2023年，集团内部的招聘数量是原来的三倍，这对于刚开始工作的新生代和希望转行到LVMH卓越工艺领域的求职者而言是一个强烈的信号。在众多参观者的簇拥下，在城市和住房部长Olivier Klein和LVMH卓越工艺计划的赞助商Tony Parker的见证下，LVMH集团人力资源和协同效应总监Chantal Gaemperle宣布巡回交流项目正式开启。

“我们的技能型企业正在寻找未来的人才！”无论是皮具、珠宝、销售还是酒店行业，集团旗下品牌的招聘需求从未如此旺盛。继2022年首届“You and ME”巡回交流项目大获成功之后，我们再次启程，与全国各地的年轻人和正在接受转行培训的人员会面，2023年将为法国求职者提供3500多个工作机会。我们正动员起来，在这些充满激情的职业中创造职位，让人们在其中成就自己的事业。“今年，我很高兴Tony Parker再次成为这项活动的赞助人”LVMH集团人力资源和协同效应总监Chantal Gaemperle表示。

“托尼·帕克学院（Tony Parker Academy）和卓越工艺计划秉持相同的愿望，即鼓励年轻人从业，发展他们的激情。我们拥有相同的价值观。年轻人不知道他们其实可以从事很多工作。我常常觉得要告诉他们。“如果你的梦想没有被嘲笑，那是因为它们不够大。”托尼·帕克学院创始人托尼·帕克表示。

在展会的入口处，对自己的职业充满热情的工匠大师在主持讲习班，参观者们通过讲座沉浸于各品牌的专业工艺中。Louis Vuitton展示行李箱制作技巧，Le Bon Marché设置跳鹅游戏，让参观者了解特卖会规则，Celine教授如何缝制西装，Cheval Blanc Paris讲解餐桌礼仪，各种体验使参与者能够近距离看到这些行业并提出具体问题。虚拟现实头盔使参观者沉浸于Moynat的皮革工匠、Louis Vuitton的销售顾问和La Grande Épicerie de Paris的面包师的日常生活中。这唤起了参观者的好奇心，并帮助他们将自己投射到某个职业中。

为了进一步推进迎新工作，来访者可以参加集团各品牌人力资源部门的辅导讲习班。从帮助撰写简历和求职信到准备面试的建议，一切都安排妥当，以帮助参观者准备职业计划。在参观结束时，参观者被邀请查阅Job Dating区域平板电脑上的众多工作机会，并可以将他们的简历投递至专用盒子。今年活动的另一个新特点是“You & ME la Prépa”模块，它使参观者能够免费获得在线培训，以了解更多关于集团的业务，并按照自己的节奏准备申请。

继法国之后，“You and ME”巡回交流项目将前往意大利的三个城市，于4月15日在佛罗伦萨开始。