“颠覆、行动、像创业者一样去冒险(Disrupt, Act, Risk to be an Entrepreneur)”:作为LVMH集团全球内部创业计划,DARE自2017年起由“LVMH开放创新(Open Innovation)”进行开发。

秉承LVMH创造力和创新进取精神及卓越的价值观,DARE诚邀每一位人才分享他们关于业务转型的观点,并以创业方法对这些观点加以发展,打造出具体项目,从而为集团的成长和转型做出贡献。

自2017年以来,该计划始终处于LVMH集团创业运动的前沿,拥有超过15000名人才的社区日益壮大。DARE计划调动起集团所有品牌、垂直领域、区域和专业工艺人才参与其中。

DARE平台全年开放,供人才提出创新理念,并进行沟通和协作。DARE平台展现出所有业务类别的数千个创意,同时是品牌利用LVMH集体智慧的绝佳之机。

经过精心遴选的人才参与到定期举办的在线或线下DARE活动之中,活动为其提供所有创业工具和方法,在“开放创新(Open Innovation)”专家、导师和促进者的支持下,加速项目进展和团队建设。

参与者将得到导师(LVMH旗下品牌首席执行官和外部企业家)的支持,帮助他们完善自己的商业模式,测试原型,并准备最终方案。借此独特机会,参与者将有机会了解他们的想法在业务专家眼中是否能够实行。

在每一期活动结束时,未来的内部创业者将受邀向由LVMH集团高级管理人员和外部专家或企业家所组成的评审团推荐各自的项目。获奖团队将得到LVMH集团赞助商的支持从而发展自己的项目。

该项目已经为超过52个创新项目的启动和加速提供支持,其中包括Shero(助力LVMH人才实现雄心壮志的LVMH全球平台)、Inclusion Index(集团内多样性和包容性观察站和加速站),以及Nona Source(对至臻至善的法国时装品牌的库存织物和皮革重新评估的首个在线转售平台)。