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LVMH集团旗下75家品牌对卓越工艺作出承诺、并签署卓越工艺全球协议

LVMH集团

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WE for ME

© Fabrice Laroche

LVMH集团旗下75家品牌为卓越工艺（Métiers d’Excellence）签署了“WE for ME”协议。该协议宣言标志着集团对保护和推广卓越工艺的承诺。一项全球计划由此发起，旨在为创意、工艺和销售体验行业工作的女性和男性打造社区，确保LVMH旗下200多项卓越工艺（Métiers d’Excellence）得以保存并蓬勃发展。奢侈品行业的世界领导者在全世界所有公司中拥有最多种类的珍稀工艺，这些工艺为人类的非物质文化遗产做出了重大贡献。

LVMH集团及旗下品牌的成功植根于创意、工艺和销售体验领域人员特有的精湛技艺，从而确保在几个世纪以来都打造出具有卓越品质的非凡杰作。

2014年，LVMH卓越工艺学院（Institut des Métiers d’Excellence LVMH）创立，这一项开创性举措旨在将精湛技艺传给新一代。此后，1000多名年轻人赴法国、瑞士、意大利、西班牙和日本接受培训。

在此成功基础上，LVMH集团在对卓越工艺（Métiers d’Excellence）的承诺上开展新方面，以此向公众推广这些技能，确保技能得以保存并推崇实践人才。

“如果没有植根于卓越的精湛技艺，奢侈品行业就无法继续蓬勃发展”，LVMH总裁兼首席执行官Bernard Arnault提出。

“LVMH在全球拥有超过200项卓越工艺（Métiers d’Excellence），这些充满热情的人们坚定承诺要将这些工艺传给新一代。我们有责任支持他们并帮助发展这个群体”，LVMH集团人力资源和协作执行副总裁Chantal Gaemperle如是说。

2021年6月，LVMH旗下75家品牌均签署了卓越工艺（Métiers d’Excellence）全球协议，体现其保护和发展卓越工艺和精湛技艺的雄心壮志。在一张宣言签署仪式的照片中，40家品牌与Bernard Arnault一同现身于路易威登基金会。每家品牌均为二人代表，一位是首席执行官，另一位是体现品牌标志性精湛技艺的大师。

在接下来的几个月里，LVMH卓越工艺（Métiers d’Excellence）将通过全新举措扩大发展，包括：

  • 加速推动“Excellent!”计划在法国和其他国家的进程，以改变年轻人对这些工艺的感知方式并激发其使命感。
  • “LVMH大师”(LVMH Virtuosos)计划，旨在认可和提拔集团内部体现精湛技艺并致力于传承技艺的人才。
  • 这是旨在发展集团内部人员能力并加速卓越工艺（Métiers d’Excellence）创新的一项新计划。
  • 关注和支持LVMH集团外部精湛技艺的全新伙伴关系（ELLE Artisanes Awards、Fonds de Création pour les Métiers d’Artisanat、应用艺术支持基金）。

今年，整个LVMH卓越工艺（Métiers d’Excellence）集体将首次于10月19日的巴黎庆祝活动和11月8日的佛罗伦萨庆祝活动中被授予荣誉。

在成就奢侈品行业的珍贵的精湛技艺领域，LVMH集团以LVMH卓越工艺（Métiers d’Excellence LVMH）再次肯定其作为重要参与者的角色。“WE for ME”宣言传达出LVMH集团的承诺，即发展一个特别的人类生态系统，聚集年轻人和追求再就业的人士，以及LVMH集团内部或其供应商和合作伙伴中的优秀人才，让卓越工艺在现实中蓬勃发展。

 

上图所示的品牌和工艺：

Maison Francis Kurkdjian (Directeur Artistique), Guerlain (Dame de table), Sephora (Pro Team), Louis Vuitton & Tiffany (Maquettiste-Prototypiste), La Samaritaine (Architecte), Louis Vuitton (Directeur Technique Prêt-à-Porter Femme), Sephora (Pro Team, Directrice de Magasin), Berluti (Maître Bottier), LVMH Montres & Joaillerie (Horloger formateur), Chaumet (Chef d’Atelier Haute Joaillerie), Belmond (Capitaine de Croisière), Moynat (Prototypiste), Christian Dior (Première d’Atelier Flou Haute Couture), Tiffany (Jeweler Modelmaker), Fendi (Première d’Atelier Fourrure), Tanneries Roux (Technicien du Laboratoire R&D), Château d’Yquem (Ouvrier de Chai), Loewe (Metteur au Point), Moët & Chandon (Responsable Vins & Vinification), Hennessy (Directeur Vignes & Vin), Givenchy (Responsable Visual Merchandising Monde), Celine (Tailleur), Rimowa (Aluminium Luggage Maker), Cova (Chef Pâtissier), Cheval Blanc (Directeur de la Restauration), Bvlgari (High Jewelry prototyping), Marc Jacobs (Vice-Présidente Développement et Production Prêt-à-Porter), Loro Piana (Prima Maestra di Rimaglio), Fred (Boutique Manager), Zenith (Horlogère Analyste), Le Bon Marché (Conseillère de Vente), La Grande Epicerie de Paris (Responsable Boucherie), Parfums Christian Dior (Directrice Laboratoire Création Parfums), Parfums Christian Dior (Responsable du pôle Développement Ingrédients d’Exception), LVMH Fragrance Brands (Technicienne Coloriste), Acqua di Parma (Barbier), Make Up For Ever (Pro Collective Director), Patou (Styliste Imprimé Broderie), Kenzo (Modéliste), Clos des Lambrays (Vigneron Tractoriste Caviste), TAG Heuer (Horloger Analyste), Les Echos (Directeur de Création)

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